Marque employeur : deviens qui tu es
Face aux difficultés de recrutement, mais aussi dans un souci de cohésion et d’efficacité, les projets de marque employeur émergent depuis peu dans le secteur public. Une démarche stratégique, politique et RH, accompagnée par la communication.
Le sujet monte. Témoin le lancement, le 7 février dernier par le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques, de la plateforme Choisirleservicepublic.gouv.fr. Témoin également l’atelier des Rencontres Cap’Com consacré à la marque employeur en décembre 2021, suivi d’une enquête Cap’Com / Occurrence publiée lors des Rencontres de la communication interne, fin mars.
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